Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
ГБПОУ НСО
"Новосибирский автотранспортный колледж"

Новости     

Все новости
  • 17 марта 2023

    ТРЕНИНГ «ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ»

    15 марта для студентов 4 курса, групп 4э-43 и 4э-44к педагогом-психологом был проведен тренинг «Имидж современного руководителя».

    Для каждого человека имеет большое значение, как он выглядит в глазах окружающих.

    Имидж — это некий образ, который человек, его “я”, представляет миру, своего рода форма самопрезентации.

    “Имидж” — английское слово, обозначающее “образ”, “ореол”. Это сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально окрашенный образ кого-либо, чего-либо.

    Основными компонентами имиджа делового человека является:

    1. Внешний облик.

    2. Тактика общения.

    3. Деловой этикет и протокол.

    4. Этика делового общения.

    В начале урока педагог напомнила ребятам, что является имиджем и внешним видом, чем они отличаются друг от друга, оговорили, какими навыками должен обладать современный руководитель, как общаться с подчиненными, коллегами для комфортной совместной работы.

    В течение тренинга студенты выполняли упражнения направленные на логику, сплочение коллектива и выявление лидерских качеств.

    Ребята работали в командах, в которых они выполняли упражнения:

    1.Практическое задание «Угадай-ка». По рисункам угадать профессию, статус человека;

    2. Практическое творческое задание. Составить имидж делового человека из бумажных кукол (учителя, социального педагога, психолога);

    3. Практическое задание «Ассоциация на слово «руководитель»;

    4. Разгадывали ребусы на тематику тренинга.

    Данный тренинг вызвал у студентов массу положительных эмоций, ребятам было интересно выполнять упражнения, задания сплотили еще больше группы, некоторые моменты тренинга ребята взяли себе на заметку.

    Материал подготовила педагог-психолог Рольгайзер Н.М.






Возврат к списку




Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать колледж лучше?